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Analista Departamento Pessoal

Descrição da vaga

Executar e controlar as rotinas de Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e das obrigações acessórias, bem como prestar suporte aos colaboradores e lideranças.

Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades:

  • Realizar processos de admissão, contratação, integração documental e cadastro de colaboradores.
  • Executar o fechamento da folha de pagamento, conferindo lançamentos, encargos, benefícios e obrigações legais.
  • Conduzir processos de desligamento, incluindo cálculos rescisórios, documentação, homologações e envio ao eSocial.
  • Administrar contratos e distratos de prestadores de serviços (PJ e MEI).
  • Gerenciar benefícios como Vale-Transporte, Vale-Alimentação/Refeição, Plano de Saúde e Seguro de Vida.
  • Controlar e acompanhar exames ocupacionais, afastamentos, CAT, retorno ao trabalho e demais rotinas de Saúde e Segurança do Trabalho.
  • Realizar e monitorar os envios de eventos periódicos e não periódicos ao eSocial.
  • Controlar alterações cadastrais, contratuais, férias, ponto eletrônico e documentos dos colaboradores.
  • Apoiar processos trabalhistas, auditorias e demandas jurídicas relacionadas à área.
  • Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, férias e demais rotinas de Departamento Pessoal.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
  • Experiência em rotinas de Departamento Pessoal.
  • Conhecimento em folha de pagamento, eSocial, legislação trabalhista e previdenciária.
  • Conhecimento intermediário em Excel e sistemas de folha de pagamento.

Informações adicionais

Empresa localizada na Zona Leste de São Paulo;

Horário de trabalho: De segunda a sexta das 8h as 17h;

Benefícios: Vale refeição e Vale transporte

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação